Country: Democratic Republic of the Congo
Closing date: 16 Apr 2017
Dans le cadre du développement de ses activités, la CTB recherche un (h/f):
Responsable administratif et financier international – RD du CONGO
Réf.: RDC/14/194-4B
Lieu d’affectation: Mbuji Mayi
Durée du contrat: 24 mois
Date probable d’entrée en fonction: fin juin 2017
Package salarial mensuel: entre 6.115,16 euros et 9146,45 euros (en ce compris le salaire brut mensuel et les avantages liés au statut d'expatrié: primes d’éloignement et de pénibilité). Le salaire est calculé en fonction de la composition de ménage et de l’expérience professionnelle pertinente.
Fonction:
Sous l’autorité fonctionnelle du Coordonnateur Provincial, le Responsable Administratif et Financier Internationale (RAFI) assume la responsabilité de la gestion financière et administrative pour un des programmes provinciaux en RDC. Il est chargé des tâches suivantes :
Achats, contrats et logistique :
Élaborer le plan de passation des marchés publics
Superviser le processus d’achat
Elaborer, gérer et contrôler les contrats de subsides
Superviser la gestion du matériel, des véhicules et des infrastructures
Gestion budgétaire et rapportage financier :
Assurer et rapporter sur le suivi budgétaire (limites et disponibilités budgétaires);
Suivre l’utilisation efficiente de fonds;
Elaborer des propositions de changement budgétaire et des programmations financières.
Comptabilité et gestion de la trésorerie :
Superviser et valider la comptabilité
Suivre la position de trésorerie et gérer les appels de fonds
Superviser et approuver les paiements
Gestion du personnel local sous contrat de travail :
Appuyer le recrutement et la sélection du personnel local
Veiller à ce que les procédures ressources humaines CTB (ROI, payroll,..) soient appliquées correctement
Gestion des audits :
Préparer les TdR et participer aux audits
Elaborer et réaliser les plans d’action concernant les recommandations des audits et suivre leur mise en œuvre
Développement et communication d’instruments de gestion et d’instructions de travail :
Actualiser le manuel de procédures du Programme
Développer des outils de gestion propres aux besoins du Programme
Renforcement des capacités des structures partenaires :
Apporter un appui au développement des services administratifs et financiers des partenaires
Apporter un appui au renforcement de compétences et création d’outils pour la gestion administrative et financière des partenaires (services décentralisés et déconcentrés, principales organisations de la société civile)
Gestion de l’équipe administrative et financière :
Fixer les objectifs ensemble avec les membres de l’équipe admin/fin
Motiver, encadrer et suivre les collaborateurs
Développer les compétences des collaborateurs.
Profil:
Diplôme de niveau Master en gestion, économique appliquée ou finance;
Minimum 5 ans d’expérience professionnelle en gestion financière ;
Expérience en audit, gestion de risques, gestion financière dans le secteur public ou gestion du changement constituent un atout important;
Expérience dans la gestion d’équipe ;
Expérience dans un environnement international est un atout
Bonne connaissance des applications informatiques standards;
Bonne connaissance du français et de l’anglais. Connaissance pratique du néerlandais.
Capacité à travailler en équipe, à même de collaborer avec des collègues issus d’horizons différents ;
Fortes capacités analytiques et rédactionnelles
Sensibilité aux chiffres
Sens de la responsabilité et de l’initiative
Orienté résultats - solutions
Talent d’organisateur
Précis
Proactif
Bonne gestion du stress et capable de travailler dans des zones reculées.
Intéressé(e)?
Postulez au plus tard le 16/04/2017 via notre site internet https://www.btcctb.org/fr/content/jobs.
Pour toute question supplémentaire, contactez-nous au 02/505 18 65.
How to apply:
Through our website: https://career012.successfactors.eu/career?company=C0000960484P&career_ns=job_listing_summary&am...